成功する転職第二巻
人材紹介会社を活用

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人材紹介会社を使う5つのメリット

人材紹介会社を活用する転職は、いろいろなメリットがあります。普段は、公開されていない求人に出会えたり（非公開求人に出会える！）、自分のキャリアを専任のコンサルタントから客観的な評価をしてもらったり（カウンセリングで客観的な意見を！）、その他転職で1番重要な履歴書、職務経歴書などの書類対策（書類対策で通過率UP！）、実際の面接でどのように自己PRするか（面接対策で内定率UP！）、また最後に入社の条件などの詳細を交渉してくれる（年収対策も任せて安心！）というように、人材紹介会社を活用した転職では、転職前の準備から実際の入社までの細部にいたるまでの過程を無料で提供しているのです。

自分をドレスアップする㊙テク

人材紹介会社を活用する転職には、必ずといっていいほど担当のコンサルタント（キャリアアドバイザー）が皆さんの転職活動をしっかりサポートします。初めての転職の方であれば、実際の企業との面接の前に模擬面接を実施し（模擬面接で弱点を克服！）、忙しい方であれば、転職候補先の社風などをすばやくリサーチし（ムダのない転職活動を実現！）、さらに普段なかなか探すことのできないレア求人人材案件（非公開採用情報）を紹介してくれます。また、実際に、面と向かってなかなかいえない条件・待遇面（給与交渉・ポジション交渉）で貴方の希望にちかづけたぎりぎりの交渉をすべてあなたに代わって人材紹介会社のコンサルタントは行います。

実体験レポート！人材紹介会社に潜入！！

人材紹介会社のサービス内容は、多岐にわたります。転職が始めての方も、何度も転職をされている方でも人材紹介会社を一度も活用したことがない場合、誰もが不安に思うものです。 ここでは、そんな人材紹介会社未体験が誰でも、安心または雰囲気を理解していただくために、実際の人材紹介会社に潜入し、リアルのやり取りを体験した模様をお伝えいたします。

内容といたしましては、コンサルタント（キャリアアドバイザー）との面談・カウンセリングは、実際どのようなものなのか。営業職でのキャリアアップを目指す転職者（秋山かおりさん　仮名）をモデルケースにレポートします。（実際の面談・カウンセリングは一人ひとりに応じて行われるため、面談・カウンセリングの内容や進め方、情報提供の方法などは一つではありません。あくまでも一例としてご覧ください。 ）