成功する転職第二巻
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人材紹介会社を使う5つのメリット その4
面接対策で内定率アップ！
書類選考が通過したら、いよいよ転職活動最大の難関である面接試験です。「面接はどうも苦手で…」と面接に不安を感じる方も多いのではないでしょうか。そんな面接試験に不安を抱いている方に朗報です。人材紹介会社では、事前にできる限り詳しい面接情報を提供してくれます。さらに模擬面接や、面接終了後のフィードバックなども提供してもらえます。人材紹介会社を利用することで、面接本番で本来の自分を最大限にアピールすることができるでしょう。
ここがポイント！ 本番さながらの「模擬面接」で事前対策OK！
<ポイント1>豊富な面接情報でリラックスして面接本番をむかえられます！
人材紹介会社を利用すれば、コンサルタント（キャリアアドバイザー）から、各企業の面接回数、面接担当者のポジション、さらに面接の目的、重視される点などを事前に情報提供してもらえます。「どんな人が面接の相手なのか？」が分かるだけでも、心に余裕が生まれ、リラックスして面接本番に臨めるはずです。
<ポイント2>模擬面接で本番前に弱点をクリア！
どうしても面接に不安がある、という方は、コンサルタント（キャリアアドバイザー）と模擬面接を行うことができます。事前に企業情報を頭に入れたコンサルタント（キャリアアドバイザー）が、本番さながらに質問をします。模擬面接を受けることで、あなたの話の組み立てや対応の仕方ひとつに至るまで、より具体的で丁寧なアドバイスを受けることができます。何度か繰り返すことで、本番でも物怖じせずに話せるようになるでしょう。
<ポイント3>次回以降の面接に備え、人事の評価をフィードバックします！
面接試験が終了したら、受けっぱなしにしていませんか？うまく話せたかどうか、中途採用担当者の反応はどうだったか、コンサルタント（キャリアアドバイザー）に感想を確認しましょう。コンサルタント（キャリアアドバイザー）は、中途採用担当者からあなたが評価された点、懸念された点などをヒアリングしています。これらを知ることで、次回以降の面接ではどう話を進めるべきかを改善して挑むことができます。
こうすることで、貴方の転職経験は向上していくのです。
